Contattaci
Hack4Wind 2025: l’esperienza di Agnese nell’organizzazione di un hackathon in Belgio
🌍 Quando il Design Thinking incontra l’energia eolica offshore [...]
4 modi per applicare il design thinking ai processi HR
Il design thinking è un approccio rivoluzionario per migliorare i processi HR. Attraverso empatia, analisi e prototipazione, permette di trasformare il reclutamento, lo sviluppo dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e l'inclusione. Scopri come implementarlo con successo.
Creare una Cultura del Feedback Attraverso il Design Thinking
Come abbiamo implementato il design thinking per migliorare la cultura del feedback.
Il Design Thinking: l’Innovazione che Rivoluziona il Mondo HR
Un approccio innovativo che valorizza persone e cultura aziendale.
Il Service Design come strumento di crescita delle aziende
La corretta progettazione dei servizi permette di migliorare la produttività [...]
L’importanza del co-design nei processi di innovazione
Cosa hanno in comune IKEA, Heineken, LEGO e Unilever? Semplice: [...]