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EXPERIENCE
Attività proposte
Ogni azienda è unica, per questo ti proponiamo attività modulabili e personalizzabili.
Puoi scegliere di iniziare con una o più attività e modularle secondo le tue priorità.
Kickoff introduttivo
Presentazione dei principi del Design Thinking applicati al contesto HRWorkshop esperienziale
Formazione attiva su casi reali e strumenti da usare subito.Progettazione guidata
Supporto su un progetto HR interno per mettere in pratica la metodologia.Creazione di una cassetta degli attrezzi
Raccolta di canvas, tecniche e format da riutilizzare nel tempo.EXECUTION
Quali risultati otterrai?
Exeen propone una serie di output progettuali pensati per rispondere alle tue necessità.
Ogni output è il risultato di un processo collaborativo e flessibile, guidato dai tuoi obiettivi e dalla nostra visione strategica.
Tempistiche indicative
3–5 settimane.
Team HR più consapevole
Approccio più strategico e collaborativo alla gestione delle persone.
Progetto HR reale sviluppato
Applicazione immediata degli strumenti a un caso concreto.
Toolkit replicabile
Materiali pronti all’uso per futuri progetti HR.
Desideri fare subito il primo passo?
Prenota una call conoscitiva per raccontarci le tue necessità. Non importa da dove parti: il nostro obiettivo è accompagnarti verso il risultato, passo dopo passo. Ti presenteremo una proposta su misura e, una volta approvata, trasformeremo le idee in realtà.
EXAMPLES
Vuoi esplorare altre soluzioni?
Ricorda: ogni sfida è unica e noi siamo qui per risolverla!
Se hai una sfida da affrontare raccontacela in una call conoscitiva senza impegno!
Vai al Calendario per prenotare uno slot
Vogliamo lanciare un nuovo servizio online.
E se il tuo servizio fosse davvero pronto a vendere dal giorno uno?
Il nostro team fatica a collaborare efficacemente.
Quanto guadagnerebbe la tua azienda se tutti remassero nella stessa direzione?
La logistica delle consegne è un caos.
E se le spedizioni non fossero più un problema?
Abbiamo bisogno di un team di designer specializzati.
E se i tuoi strumenti iniziassero finalmente a lavorare insieme?
I nostri processi interni non sostengono la crescita.
Cosa succederebbe se la tua azienda fosse davvero pronta a scalare?
Guido un team, ma non mi sento all'altezza.
Come sarebbe guidare il tuo team con fiducia e autorevolezza?
